991224 亞太會務週報: 「精彩九九、風雲百年」亞太感動行 !

【嘉許亞太產經會「知性、感性、公益」平行互動、交集所產生巨大的向心力。我也要代表政府，向貴社表示崇高的敬意；肯定大家的付出、努力和對社會的貢獻。】- 蕭萬長副總統(991222亞太年會dvd學習紀錄觀後致詞勉勵)

有一種「結束」叫做「開始」，這是我們從小「畢業典禮」中最深的體會!

珍貴的禮物

管理大師彼德杜拉克小學畢業時，老師詢問所有同學：「你們未來想饋贈什麼禮物給這個世界?」當時，沒有小朋友可以回答這句話。但是，這句問話，刻印在彼德杜拉克心中，影響深遠。
去年此時，慰慈接受亞太任務時，同樣的問句：「我準備饋贈什麼禮物給亞太 ? 不，應該是：我們準備饋贈什麼禮物給亞太產經會與這個世界?」

肯定亞太的學習與成長

99/12/22亞太年會典禮當天，承蒙大家支持，由預估的27桌追加至30桌的人數。託常務理事璧玉學姐之福，邀請到蕭副總統萬長先生交接授證。兩個月前就開始籌備dvd學習記錄的Rudy，一直不肯公開成果。果然，感動了自己，更感染了他人！20分鐘的亞太九九dvd，也讓整天行程滿滿的蕭副總統，誠懇表達看到「亞太產經會」心中的感動：]

ü 亞太產業經營研究會是蕭萬長先生於民國83年擔任經建會主委間，由在座的創會會長魏啟林教授與一群中小企業因應其「亞太營運中心」架構下所發起的的非營利組織。
ü 16年來這一群國內精英，持續集聚一堂於亞太: 學習知識、聯絡感情並關懷社會。
ü 這是一個老、中、青及少，罕見四代同堂的溫馨團體。恭喜新成立「亞成派」注入新血與活力!
ü 亞太有國際視野、宏觀格局，歷經世代交替，同時代代強棒!
ü 難得亞太已有自己的會所，代表貴亞太產經會有心奉獻、永續經營的決心。
【嘉許亞太產經會「知性、感性、公益」平行互動，交集所產生巨大的向心力。我也要
代表政府，向貴社表示崇高的敬意；肯定大家的付出、努力和對社會的貢獻。】這是蕭
副總統對亞太學習大家庭的肯定與鼓勵。

對於典禮中安檢過程及晚宴人數驟增所造成的不便，敬請大家見諒。亞太向來毫無政治色彩，但是對於勇於承擔具有使命感的政治人物，身為亞太志工的我們，當能體會其無私付出的貢獻與可貴。

亞太人的豐富多元

亞太九九的畢業典禮，在授證主持人龐睿穎學姐及晚宴主持李嘉菊學姐與曾義勝學長精采出眾的掌控中，讓亞樂派、星光班、亞成派及台中亞太金蘭會熱情洋溢的表演，觸動了諸多的人心。尤其12對亞太永久會員深情的互動與告白，據說讓不少未婚觀眾十分激動，重拾對婚姻的憧憬。的確「你在心中所見到的，將成為你手中所能掌握的。」這不正是亞太學習的功力所在!

張昭滿學姐說得真好：「亞太是難得有程度，又有溫度的團體…」。現居美國有攝影專長的企業家蔡爾平賢伉儷，從下午的授證一直待到晚會結束:「看到台灣有如此優質的團體，真有遷回台灣的衝動…」；亞成派貴賓Jasmine 陳彧馨也分享:「看到第一個亞樂派，理事長參與的熱情舞蹈，深深打動了我…..」是的，心動不如行動：「生命的意義，從你喜歡做的事，與你所愛的人當中產生。」台灣及亞太學習大家庭，熱情歡迎您們！

精彩九九、風雲百年

亞太九九畢業典禮圓滿閉幕了。畢業冊上有慰慈、文輕各52篇亞太週記、99年度dvd學習及99交接晚會dvd忠實紀錄等，留下美好的回憶。再一次感謝所有的參與、支持與蕭副總統的結語: 亞太「慰慈承先、國勇啟後；精彩九九、風雲百年。」讓我們共同以歡喜心、感恩情，迎向台灣百年生日，嶄新的開始!

披上百年紀念圍巾， 100.01.01台灣百年元旦升旗典禮上，咱們不見不散。

(Ps.亞太99Dvd 紀錄片的清新配音，聽出是那位亞太家人了嗎?沒錯，正是亞成派的christina。亞太+亞成的人才濟濟；期待明年亞成更多的參與及創新!)

100年01月起亞太電子報全新改版即將登場，敬請期待與支持。

991217 亞太會務週報: 誠意正心向前行 !

【很少人能隻手改變歷史，但我們每個人都能努力改變一些小小的事；這些努力的總和，將被記錄在我們這一代的歷史扉頁上。】- 羅伯‧甘迺迪

「亞太會務週報」是亞太學習重要的溝通平台。除了活動通知與記錄，希望將「知性、感性、公益」兼俱「熱情學習、快樂分享」的亞太精神，持續傳遞與祝福全球所有亞太家人們，這是慰慈任內重要的當責，文輕學員長更以國台語雙聲道，帶動志工團隊們共襄盛舉。

深耕亞太溝通平台

一年來，亞太電子週記進入第52篇。藉由每週的自省、沉澱與記錄，與200多封為每位學長姐親筆的生日賀卡，讓您我有了不一樣的連結與互動！「慰慈，每週我一定看亞太週記…」「理事長，本週又有位久不見的老朋友加入永久會員….」是的，目前158位永久會員的肯定，就像一劑強心針，為我們注入諸多養分。
也有學長謙虛表示：「身陷商場，公益談何容易？」讓我不禁想起：「生命的意義，從你喜歡做的事，與你所愛的人當中產生。」及「你在心中所見到的，將成為你手中所能掌握的。」這兩句鼓勵。伏爾泰也曾說過：「我做的事情多麼微不足道，可是我去做的本身，無比重要。」

中小企業的學習與成長

算算內人與我白手起家就快30年了。和傳統的中小貿易商一般，每天埋頭超過12個鐘頭的工作稀鬆平常，對於農產品大宗物資的進出口業務及期貨避險決策的壓力，早已習慣而不自知。16年前，因為報上一則教育訓練廣告，開啟了淑惠與我的亞太學習之旅。還記得剛加入不久，有個嘻皮笑臉的傢伙老不經意惹毛了我，當場氣得火大：「你得罪了我！」沒錯，這是咱年輕湖南驢子與那嘻皮笑臉的傢伙-Rudy不罵不相識的開端。隨著幽默互動、時間管理及授權放手的學習，如今，繼Rudy 理事長任內組織變革之後(會務及教育訓練由外包轉為自辦)，智明兄、慰慈及國勇兄，相繼接受任務、勇敢承諾。這是很多學長姐都有的經驗；其實是因為我們在亞太實在收穫太多，所以樂意付出、接受挑戰！

亞太九九影音見證

由經講主委Rudy精心策劃的亞太九九年度影音DVD學習記錄片(18分鐘)，將於下週99/12/22(三)在典華大直館舉行的年度大會中完整呈現。羅伯‧甘迺迪說過【很少人能隻手改變歷史，但我們每個人都能努力改變一些小小的事；這些努力的總和，將被記錄在我們這一代的歷史扉頁上。】

亞太產經會2011年理監事團隊本週正式選舉產生，恭喜國勇兄順利當選理事長！勇於承諾的「勇伯」以「追求快樂」為年度目標-「想要快樂一輩子，就去幫助別人。」嶄新志工團隊已籌組待命，敬請期待100年亞太新學習的開始！

ECFA的深度學習

亞太產經會中，隨著台灣經濟發展成長至今的中小企業主佔了極高比例。今年亞太產經學習-ECFA-是趨勢更是主流。從2月份許勝雄先生-業界視野中ECFA的框架、繼而5月份魏啟林教授-以總體經濟切入ECFA的全貌分析、加上11月份長駐大陸的洪啟瑞總裁以兩岸實務深入行業別的分享；宏觀又實務的剖析，值得細細咀嚼。

更榮幸的是，12/15的亞太聯誼會能邀請到王志剛博士主講：「兩岸新局、台商新機。」Rudy主委一年來棄而不捨邀約、終於達標，智明兄熱心擔任串場主持人，加上現場超過百人的學習熱情，讓今晚王博士精濽的分享，為99年的亞太學習劃下完美句點。

台灣小而大

王博士從30年前以出口貿易起飛的台灣經濟談起，台灣中小企業的彈性與韌性，因經濟外匯波動與世界潮流的趨勢，展開了兩岸的實質交流。短短兩個鐘頭裡，王博士簡潔勾劃出中華民國對外貿易發展協會40年來對台灣經貿發展貢獻的全貌。上海世博台灣館令世界驚豔的表現，正是王博士全程帶領台灣民間企業團隊精采絕倫的成果。台灣市場小、資源少的特質其實沒變，但是如何讓「台灣小而大」，正是政府與民間企業永不間斷的努力！

台商如何把握重點新機，關係著個人價值觀與人生規劃；我們見證許多資深亞太會員與其第二代，藉由外貿協會的展團，深入對岸各城鄉發展中。我們很榮幸見證了兩岸新局的展開，更期許台灣經濟發展未來黃金十年的深耕與茁壯！

慰慈專此帶領所有99年理監事及志工團隊，深深一鞠躬；由衷感謝大家的包容與鼓勵。更期待您蒞臨99/12/22亞太年會共襄盛舉。且讓我們： 誠意正心，攜手前行！

991210 亞太會務週報: 有福的學習與分享 !

【想要得福先惜福、想要惜福先知福、想要知福先行福、想要行福先有福。】- 佛光菜根譚

小兒Kiner近日公差歐洲數個國家，再看到電視報導大雪風暴導致機場大亂等消息，心中不免掛念。想起孩子們喜用 facebook 溝通，趕緊iPhone4打開登入，果然照片、留言等即時動態、一覽無遺。20多則同事間的關懷留言，看來小傢伙人緣不錯嘛！心中大石輕鬆放下，首度領教了facebook臉書的威力；難怪亞成孩子們如此快速建立出純摯的友誼。

臉書Facebook「熱情」力量的啟發

聽說新電影「The social network 社群網戰」詳述facebook 發跡過程，忍不住好奇和內人前往觀賞。一位情感受挫的哈佛資訊天才學生，為了證明自己的魅力與實力，憤而在宿舍創立了一個把妹交友網站facebook。這個網站從哈佛延燒到整個美國，進而攻入全球每台pc，成為網民不可或缺的交流平台。臉書用戶今年突破5億人次的記錄；仿如僅次於中國和印度的世界第3大國。很難想像，藉由同窗好友最初美金USD1000元創業基金的投入，及第二階段約USD19,000的增資，竟然成就了如今超過美金400億市值的facebook。影片中臉書創辦人祖克柏與創業好友陷入侵權官司、爭議不斷。

然而這位現年27歲與多數亞成同齡的青年，將其無處可燃的熱情，藉由網路創新，最終成就廣受全球歡迎的交友平台，卻是不爭的事實。「熱情」的力量，何等驚人！(中央社12/09新聞：「臉書」（Facebook）創辦人祖克柏（Mark Zuckerberg）和莫斯柯維茨（Dustin Moskovitz）共同誓言，將把逾一半財產捐做慈善。27歲的祖克柏在9日線上公布誓詞中指出：「人們直到事業後期才回饋社會，但有這麼多需要做，為何還要等待。」這項由美國億萬富豪巴菲特（Warren Buffett）及微軟共同創辦人比爾．蓋茲（Bill Gates）發起的「贈予誓言」（The Giving Pledge）活動計畫。包括祖克柏兩人，目前已有17個「美國最富有家庭或個人」加入。)

有福的分享

源自「熱情學習」的亞太產經會平台，本週99/12/08完成上海世博行的感恩餐會。秋神Allan熱情又負責任，除自費致贈世博出遊照片光碟，扣除聚餐費，還有結餘約$19,000多轉贈亞太購屋基金維修專用款。席間，王悟生學長感性分享全家參與此行後，對其家庭親子溝通的正向影響力。亞太學習的溫度，不僅個人受益，進而感染整個家庭，此等熱情的影響力，歸功於每位無私付出與奉獻的亞太家人與志工；尤其是熱情洋溢的亞成派青年！

記得去年11月在璧玉學姐佛光一會的[宜蘭自我挑戰營]中，獲得『想要得福先惜福、想要惜福先知福、想要知福先行福、想要行福先有福。』的祝福。98/12/18「阿凡達」電影全球首播日，慰慈秉持「阿達的精神」許下一年的服務承諾 – 展開亞太學習的傳承與創新之旅。一年來，承蒙亞太家人的支持，與亞太志工群的大力協助；加上悅如學姐的金口：『看來真是有福….』是的，亞太產經會真是有福的大家庭，慰慈與國勇熱情邀約所有亞太家人及親朋好友一起來分享見證99-100年會傳承盛宴：

 很榮幸邀請到我們敬重的神秘的監交人是誰? 敬請期待。
 99年度亞太學習DVD記錄片 (清新的聲音猜猜是誰？)
 亞太永久會員人數達157人，其中有12對佳偶共同學習，您猜得出幾對？
 我們未來的大樹「亞成派JVC」將展現何等亞太活力，款待貴賓？
 讓我們熱誠歡迎締結金蘭的貴賓們-「台中企業家協會」。
 亞樂派舞蹈與星光歌唱班要好好加油ㄜ~
 感恩大家熱心捐款溢注今年財報，創新的財務結構，讓去年底新購置的亞太智識會所目前貸款比率低於48%。

誠摯感謝大家的鼓勵與支持：『快樂與滿足並非僅來自令人歡樂的表徵，而是源自於意義，源自於對更崇高目標的追尋。』與亞太家人共勉之~

991203亞太會務週報: 從心看現實 !

【面對當下的現實，而非過去的、或你希望的現實。】- Jack Welch 傑克、威爾許 / 前GE執行長 （Fortune）雜誌稱為「二十世紀最佳經理人」，（Industry Week）稱為「最令人尊敬的執行長」。

自從高速鐵路開通後，台灣的交通運輸跨入嶄新的一頁。每次與內人南下嘉義探望長輩，總以感恩的心，享受著只有飛機票一半的價位，卻更寬敞舒適的空間與服務！不論開發過程中的風風雨雨，歷史驗證，都只是城市發展必然的足跡。對於高鐵嘉義站旁，延宕多年、備受爭議的「故宮南院」，除了納悶，總有著深深的期許！

當聽到「南故宮博物館」於99/10/22已獲行政院批准，確定在101年12月開工，104年10月完成博物館建築本體建設，同年12月對外試營運的消息；忍不住好奇：現任故宮院長究竟何許人也 ?

溫雅堅毅文創先鋒
多虧我們譓宇及璧玉學姐的大力促成，很榮幸，12月份的「亞太日」為大家揭開「國立故宮博物院 - 周功鑫院長」的面紗！

甫由日本度假回台，帥氣英挺的亞成 Kalvin 陳昱君(璧玉學姐長公子)，果然有備而來。從容介紹著與自己母親同輩的-國立故宮博物院的女性院長！

文學藝術博士背景的周女士，25歲進入故宮由秘書基層做起，42歲為故宮建立志工導引及培訓制度；前後27年間行政與藝術專業的紮實歷練，因為政黨輪替，於52歲回歸母校輔仁大學將近十年，作育英才無數。55歲創立輔仁大學博物館學研究所兼任所長至62歲；旋受邀出任國立故宮博物院院長至今。

外貌嬌小比實齡年輕許多的周院長，以溫文但堅毅的口吻說道：『受邀出任前，我對高層只有兩項要求：一是全力支持故宮「文創藝術推廣」，二是為故宮規畫捷運交通。…捷運再快也得十年以後，「文創藝術推廣」則是故宮當下全力以赴的責任與目標。』

不僅古典更求時尚故宮
透過周院長如說故事般，將故宮的歷史、典藏文物、藝文活動、文創研習營及大故宮計畫，清楚勾畫出故宮的過去、現在與未來。為了提升一個具有新價值與新活力的文化滋養平台，我們看到藝術專業背後，其實結合了經營管理與溝通能力的領導人，才能配合時代的脈動，以數位、年輕的腳步，勇敢向前邁進。周院長指出：「對於故宮南院，要造一座建築容易，但是嘉義鄉親是期待一座建築，還是一座專業而安全的博物館，甚至能成為南部有產值的文化園區呢？」

我能體會劉憲宗學長以建築師角度提問「是專業博物館或主題樂園」的疑慮，所幸我們都還年輕，反正民國104年底很快就到臨；屆時我們一起去嘉義見證！
為自己的歷史負責
想起傑克‧威爾許有一本書《傑克：全憑膽識》（Jack: Straight from the gut），作者在書中提出六項成功領導的原則：

1. 主宰你的命運，否則別人會來主宰。
2. 面對當下的現實，而非過去的、或你希望的現實。
3. 坦誠以對每個人。
4. 不要管理，要領導。
5. 在你不得不改變之前就先改變。
6. 如果你沒有競爭優勢，就不要競爭。

這位「執行長中的執行長」的忠告中，有五項領導原則與面對現實有關。我逐漸體悟其中所說：「認清現實是積極改變的基礎；如果你不面對現實，你就做不出必要的改變。」

今晚，我從周功鑫院長身上，欣賞到溫柔堅毅女性所產生的巨大力量！