【 我們的任務，並不是去想「如何」實現；那個「如何」會從你所承諾和相信的地方出現。】- Jack Canfield 坎菲爾 /知名激勵演講師、心靈雞湯暢銷書作者)
99/11/24 週三早上七點半，晴空萬里、氣候宜人。亞太家人集聚在劍潭捷運出口-冬神北埔文化綠世界之旅的遊覽車上。
亞太善行默默
為了維持亞太品質的要求，限定一車45名很快額滿了。紀艷娟學姐闔家報了六個名額，因為「很放心讓家人參加亞太樂活活動」。咦，出發時還有名車前導！ 原來是亞太夏神凌建中學長(展熤公司總經理)，協助接送艷娟70多歲的雙親(喜熱鬧82歲的公公早已上了大巴)。
建中學長午後另有公事，但為了一圓同學的孝心，一大清早就開始助人的善行，在亞太這個大家庭中，時有所聞。亞太冬神北埔文化綠世界之旅﹝聯合蕃茄園+北埔文化巡禮+知名美味客家午餐+綠世界生態之旅+花樹下創意晚宴﹞在冬神怡文及女容學姐等樂活志工群的精心策劃中，於晚上九點整準時回到台北。互道珍重之際，只見82歲的老先生興奮如孩子般，開心地向我們美麗風趣的Bus Guide鳳女秘書長親切告別…相約再見；也為今年亞太樂活會畫下完美句點。
共同承諾的力量
除了知性的研習講座，感性的樂活會「春夏秋冬-四神之旅」是亞太學習的另一主軸。今年的樂活會，在粵新會長與春神-思叡(金山思春之旅)、夏神-建中(戲遊下龍灣)、秋神-忠賢(上海世博行)、冬神-怡文(北埔文化綠生態)及笑彌勒國勇副理事長間，早已形成堅固友群網絡，彼此勉勵、相互支援。從粵新會長的NSF祝禱行動開始，這一股承諾的力量，讓今年「亞太四神湯」極為精采美味，令人回味無窮。
真誠的回應聲
已是第三次走訪北埔的龐睿穎學姐回應：「真的很奇妙，相同的地點，因不同的夥伴而有特殊的收穫，這是一趟別具文化價值之旅….」。邀請母親第一次參與亞太活動的新朋友陳燕鑾學姐分享道：「今天的相處，讓我下定決心成為積極參與的亞太人…..」。
若菱學姐說：「我是應兒子要求所以參加此行….」看到兒子背著相機隨時捕捉鏡頭，又主動參與笑話分享的熱情，衣缽已有傳人，若菱一定很開心吧！
資深學長吳董俊龍賢伉儷，去年歡喜提供專業燈光音響設備，為亞太家人一圓「三笑姻緣歌仔戲」成果發表之夢。深耕兩岸，十年來第一次參與亞太樂活之旅的俊龍學長笑說：「如此上班日出遊，只有如施振榮先生<懂得享受大權旁落哲學>的人，才能體會背後的意義吧…..」同時感謝俊龍嫂koko的肯定「不論12歲的小亞太人或82歲亞太長輩，看到所有參與者皆能樂在其中，證明【亞太傳承之旅】已經上路！...」
相信「如何」是宇宙事
今年的亞太四神之旅喜逢舒適宜人的好天氣，除了感恩老天爺賞臉，相信這是亞太志工群的願力所致；榮寬學長一定與有榮焉吧！是的，『 我們的任務，並不是去想「如何」實現；那個「如何」會從你所承諾和相信的地方出現。』
感謝有您的支持與鼓勵，祈祝【亞太傳承之旅】持續發揚光大！
2010年11月26日 星期五
2010年11月19日 星期五
991119 亞太會務週報 ~ 邁向甚廣、甚深、甚遠的亞太學習!
『經歷塑造我們的個性， 是我們成為領導人的動力。當我們為過去、現在和未來尋找意義時，人生經歷也持續演變著。』 - Bill George (哈佛管理學院教授、Medtronic全球醫療大廠前任總裁)
【亞太經營家聯誼會】2010的壓軸課程由陳定國教授主講：「孫子兵法」與「企業管理」之應用。如何將一般人視為「天書」的「孫子兵法」與企業管理相結合? 陳定國博士是本主題的原創者; 我們要特別感謝林金輝學長(道達爾潤華滑油公司總裁)的大力協助，讓許多學長姐們的熱切期盼得以圓滿。
34歲成為第一位華人企管博士，36-45歲任教台大商學系主任及商學所所長；46-60歲全職轉任泰國卜蜂集團紐約公司總裁及香港公司副總裁。61歲起回台繼續作育英才，任教於淡江及師大管理學院並於63歲成立「中華企業研究院基金會」，擔任「公益董事長」至今屆滿八年，陳教授72歲了。
如此理論與實務並俱、教學相長的豐富經驗背景，陳定國教授開場首先以「亞太人」切入。「亞」洲的「太」平洋，不只含蓋了大西洋及印度洋；整個太平洋其實一直延續到美國地區。加上【亞太聯誼會】現場從27歲的亞成Wen到72歲的亞太三寶：文英學姐、女容學姐及梁老生鐘; 陳教授點出了【亞太產經會】可寬、可深、可遠的格局。接著話鋒一轉：[王永慶先生92歲圓寂的前一天，仍與家人言談自若，豈料清晨醒來卻已天人兩隔…..這是五福中的第五福，不容易ㄜ!]
上半場的分享在宏觀的孫子兵法故事由來中暫告一段落。春秋戰國時代將近550年的歷史（公元前770年－前221年），孫武因喜好兵法，潛心寫出十三章約六千字的「孫子兵法」- 講求「全勝」及「速勝」的戰場策略及智慧。與「老子」道德經(李耳著八十一章約五千字)講求「自然」與「無偽」的宇宙萬物運作規範(道經)及人類生存活動規範(德經)的亙古智慧；兩書字數都不多，但道理甚廣、甚深、甚遠，可以記憶、時刻應用，是中國人的無價文化寶藏。
下半場短短一個多鐘頭的時間，藉由老師講義中的〈圖一〉「孫子兵法」十三篇時間及空間六層次配用順序圖及〈圖二〉企業競爭態勢圖(英式足球賽)，兩張簡潔又實用的對照比喻圖，讓「孫子兵法」與「企業管理」之應用主題，得以全然一虧全貌。有心深入的學長姐們，藉由陳教授今天三個多鐘頭的引導，已經知道如何上路了。誠如榮譽理事長智明兄分享道：「以前看孫子兵法如催眠天書，而今卻成為有趣的工具書了..」
圖一「孫子兵法」十三篇時間及空間配用順序圖
圖二 企業競爭態勢圖（英式足球賽）
是的，陳博士將其一生的豐富經歷，化為風趣幽默的智慧，讓亞太學子們有如沐春風的成長與喜悅。「企業管理」談的是工作，是人生五顆球中的一環(健康、家庭、工作、朋友與自我實現)，我相信，「孫子兵法」與「老子」道德經這兩本書的亙古智慧，將會引導所有「亞太人」邁向甚廣、甚深、甚遠的未來。讓我們深深一鞠躬，謝謝您陳老師！
99/11/14上週日我們在[晶華亭]賓士品質裕隆價格的美味餐廳，集聚了近100位亞太人的『亞太九九感恩餐會』。猶記年初時，「亞太經營家聯誼會」學員長文輕賢伉儷不斷宣示的年度目標猶言在耳，如今我們不但全數達標，甚且超標許多。「APABA亞太產經會」今年有超過50人申請成為亞太永久會員，代表所有熱情學習者，對亞太終身學習大家庭的肯定。感恩會現場大家親切問候、相互祝福，尤其「亞成人」與「亞太老爹老媽」共同學習、聯結敬酒的傳承畫面，宣示「APABA亞太產經會」邁向甚廣、甚深、甚遠的亞太學習！
『亞太九九感恩餐會』由現任文輕學員長及慰慈理事長及下一任思叡學員長與國勇理事長歡喜作東，感謝所有亞太人與志工群的支持及參與。充分展現「終身學習、快樂付出」的亞太精神。
「APABA亞太產經會」的學習地圖中，「亞太經營家聯誼會」是我們的學習主軸與團隊。聯誼會的會員享有全年度共31場學習性活動包括：亞太日-12場、聯誼會領導與變革-12場(含晚餐聯誼)、企業論壇-2場、音樂欣賞-4場及年終感恩會。您只要年度奉獻$22,800就可以全程參與這31場，為企業經營家精心策劃的年度學習課程(含13次晚餐聯誼，詳參2011年第16屆亞太經營家聯誼會招生請帖)。
陳定國博士以邀請一人全額贊助的模示作公益，「APABA亞太產經會」鼓勵台灣有志學習的永續經營家們，只要年度預算$22,800的教育基金概念一樣作公益，願這股終身學習的熱情與精神，永續發揚光大！亞太學習志工群竭誠歡迎您的加入。
[亞太回響] Linker 林金輝 (道達爾潤滑油公司總裁)
亞太會友林金輝學長是亞太學習資深學長，一向熱心分享與助人; 是知名的 Mr. Never Give Up !
本週的陳定國博士演講就是由金輝學長所大力促成，誠摯感謝。
上週日林學長參加成功大學79週年校友會於99/11/7~11/9登上高達3,952米之玉山主峰。
興奮之情溢於表，特與亞太學長姐們分享之 :
(1)對於台灣山川之自然美景深受感動，更對上蒼之恩賜心存感恩 !
(2)吾人應敬畏大自然神奇無比的力量，切莫過度濫墾與開發，以免遇颱風或地震，即發生洪水與土石流或斷橋坍方之巨大災害 !
(3)我們一生中，如能設定目標、確定方向、堅持百忍，則"有志者，事竟成" ~這就是林金輝 Linker ~"Mr. never Give Up !"精神來源。#
【亞太經營家聯誼會】2010的壓軸課程由陳定國教授主講：「孫子兵法」與「企業管理」之應用。如何將一般人視為「天書」的「孫子兵法」與企業管理相結合? 陳定國博士是本主題的原創者; 我們要特別感謝林金輝學長(道達爾潤華滑油公司總裁)的大力協助，讓許多學長姐們的熱切期盼得以圓滿。
34歲成為第一位華人企管博士，36-45歲任教台大商學系主任及商學所所長；46-60歲全職轉任泰國卜蜂集團紐約公司總裁及香港公司副總裁。61歲起回台繼續作育英才，任教於淡江及師大管理學院並於63歲成立「中華企業研究院基金會」，擔任「公益董事長」至今屆滿八年，陳教授72歲了。
如此理論與實務並俱、教學相長的豐富經驗背景，陳定國教授開場首先以「亞太人」切入。「亞」洲的「太」平洋，不只含蓋了大西洋及印度洋；整個太平洋其實一直延續到美國地區。加上【亞太聯誼會】現場從27歲的亞成Wen到72歲的亞太三寶：文英學姐、女容學姐及梁老生鐘; 陳教授點出了【亞太產經會】可寬、可深、可遠的格局。接著話鋒一轉：[王永慶先生92歲圓寂的前一天，仍與家人言談自若，豈料清晨醒來卻已天人兩隔…..這是五福中的第五福，不容易ㄜ!]
上半場的分享在宏觀的孫子兵法故事由來中暫告一段落。春秋戰國時代將近550年的歷史（公元前770年－前221年），孫武因喜好兵法，潛心寫出十三章約六千字的「孫子兵法」- 講求「全勝」及「速勝」的戰場策略及智慧。與「老子」道德經(李耳著八十一章約五千字)講求「自然」與「無偽」的宇宙萬物運作規範(道經)及人類生存活動規範(德經)的亙古智慧；兩書字數都不多，但道理甚廣、甚深、甚遠，可以記憶、時刻應用，是中國人的無價文化寶藏。
下半場短短一個多鐘頭的時間，藉由老師講義中的〈圖一〉「孫子兵法」十三篇時間及空間六層次配用順序圖及〈圖二〉企業競爭態勢圖(英式足球賽)，兩張簡潔又實用的對照比喻圖，讓「孫子兵法」與「企業管理」之應用主題，得以全然一虧全貌。有心深入的學長姐們，藉由陳教授今天三個多鐘頭的引導，已經知道如何上路了。誠如榮譽理事長智明兄分享道：「以前看孫子兵法如催眠天書，而今卻成為有趣的工具書了..」
圖一「孫子兵法」十三篇時間及空間配用順序圖
圖二 企業競爭態勢圖（英式足球賽）
是的，陳博士將其一生的豐富經歷，化為風趣幽默的智慧，讓亞太學子們有如沐春風的成長與喜悅。「企業管理」談的是工作，是人生五顆球中的一環(健康、家庭、工作、朋友與自我實現)，我相信，「孫子兵法」與「老子」道德經這兩本書的亙古智慧，將會引導所有「亞太人」邁向甚廣、甚深、甚遠的未來。讓我們深深一鞠躬，謝謝您陳老師！
99/11/14上週日我們在[晶華亭]賓士品質裕隆價格的美味餐廳，集聚了近100位亞太人的『亞太九九感恩餐會』。猶記年初時，「亞太經營家聯誼會」學員長文輕賢伉儷不斷宣示的年度目標猶言在耳，如今我們不但全數達標，甚且超標許多。「APABA亞太產經會」今年有超過50人申請成為亞太永久會員，代表所有熱情學習者，對亞太終身學習大家庭的肯定。感恩會現場大家親切問候、相互祝福，尤其「亞成人」與「亞太老爹老媽」共同學習、聯結敬酒的傳承畫面，宣示「APABA亞太產經會」邁向甚廣、甚深、甚遠的亞太學習！
『亞太九九感恩餐會』由現任文輕學員長及慰慈理事長及下一任思叡學員長與國勇理事長歡喜作東，感謝所有亞太人與志工群的支持及參與。充分展現「終身學習、快樂付出」的亞太精神。
「APABA亞太產經會」的學習地圖中，「亞太經營家聯誼會」是我們的學習主軸與團隊。聯誼會的會員享有全年度共31場學習性活動包括：亞太日-12場、聯誼會領導與變革-12場(含晚餐聯誼)、企業論壇-2場、音樂欣賞-4場及年終感恩會。您只要年度奉獻$22,800就可以全程參與這31場，為企業經營家精心策劃的年度學習課程(含13次晚餐聯誼，詳參2011年第16屆亞太經營家聯誼會招生請帖)。
陳定國博士以邀請一人全額贊助的模示作公益，「APABA亞太產經會」鼓勵台灣有志學習的永續經營家們，只要年度預算$22,800的教育基金概念一樣作公益，願這股終身學習的熱情與精神，永續發揚光大！亞太學習志工群竭誠歡迎您的加入。
[亞太回響] Linker 林金輝 (道達爾潤滑油公司總裁)
亞太會友林金輝學長是亞太學習資深學長，一向熱心分享與助人; 是知名的 Mr. Never Give Up !
本週的陳定國博士演講就是由金輝學長所大力促成，誠摯感謝。
上週日林學長參加成功大學79週年校友會於99/11/7~11/9登上高達3,952米之玉山主峰。
興奮之情溢於表，特與亞太學長姐們分享之 :
(1)對於台灣山川之自然美景深受感動，更對上蒼之恩賜心存感恩 !
(2)吾人應敬畏大自然神奇無比的力量，切莫過度濫墾與開發，以免遇颱風或地震，即發生洪水與土石流或斷橋坍方之巨大災害 !
(3)我們一生中，如能設定目標、確定方向、堅持百忍，則"有志者，事竟成" ~這就是林金輝 Linker ~"Mr. never Give Up !"精神來源。#
2010年11月12日 星期五
991112 亞太會務週報 ~ 領導的真誠修練~
「領導，是讓你進入靈魂深處的壯闊旅程。」- Jeffrey Immelt 奇異總裁依梅特
亞太產經會為非營利組織，目前理事長任期一年一任，希望讓更多亞太人，有服務貢獻的學習機會。
一年的時間其實很短，卻又短的剛剛好。對我而言，亞太服務近一年來，晃如『領導的真誠修練』練功的過程。『領導的真誠修練』於2008年天下文化出版，作者Bill Geroge哈佛商學院管理實務教授，全球醫療科技大廠美敦力(Medtronic)前任總裁兼執行長。這本書是其研究團隊訪問了125位企業領導人，從20-90歲分為六組，所記錄的『真誠領導的發展研究』。
記得許多資深的亞太會員都曾疑惑：『亞太產業經營研究會』究竟在研究什麼？ 就任理事長後，為了豐富亞太週記，參閱各式書籍與雜誌的角度，似乎也有不斷調整的思維。忘了何時買的這本書，如今從亞太所有會員都是企業執行長或經理『人』的角色看來，『領導的真誠修練』不正是亞太人終身學習的目標！而這本從20-90歲『如何成為真誠領導者，並堅持下去』的研究記錄，也正是值得我們亞太產經會投入研究的一大主軸與最佳範本！
沒錯，「人才」是我們亞太最大的資產；新購的「亞太智識會所」加深穩固了我們終生學習的連結。
看看書中所提「真誠領導人」所具有的五項特質：
熱情追求目標
實踐穩固的價值
從心領導
建立持久人際關係
展現高度自律
很熟悉吧，其實這些不正是您我身上都有的特質，只是程度(高度、寬度、深度)的不同罷了。書中提道：「從『我』到『我們』的轉變，是成為真誠領導人最重要的過程。如果領導人不能激勵人們充分發揮潛能，如何釋放組織的能量？...」轉變：正是學習旅程中的關鍵一步。
的確，去年10月從「接受責任」到「承諾付出」的傳承準備，絕不輕鬆！和如今國勇學長與思叡學姐一般的心情-惶恐-其實是很正常的反應。隨著服務志工團隊的建構完成，「當責」的分工責任感讓整個團隊各自動了起來。Rudy 經講座的課程安排，文輕、譓宇學員長賢伉儷聯誼會與研究會員的感召，樂活會粵新會長的四神之旅….這些傳承中的活動，感謝各主委與會長們的全心投入加上秘書處的配合執行，順當地律動了起來。除此之外，『我們』還需要些什麼 ?
注入年輕新活力
今年成立了【亞成派】感恩我們【亞成老爹】副理事長榮寬兄的催生，讓大家刮目相看！
更穩健的財會制度
由於秘書處改善了財務週報表流程，感恩諸位亞太大德捐助[亞太購屋基金]與秘書長鳳女導入繪畫班與舞蹈班等活動，充分運用亞太場地，也更強化亞太財務結構。
更多元豐富的溝通園地 「亞太週報」
除了文輕學員長展現高度的自律，每週三晚上一定交出週報手稿才休息；雖然無多餘預算投入週報電子化，經與秘書處麗鵑的溝通與努力「APABA Blog亞太週報部落格」終於成型，諸位會員平常收到的是eMail電子檔送到您的電子信箱，但是不論您身在何處，只要上網搜尋「亞太會務週報」即可進入參閱今年度所有會務訊息相關及照片。
99/11/10 在晚場亞太日開始之前，我們展開了『第二屆亞太志工研習營』的傳承。將近30名志工，在三個鐘頭的傾聽與分享中交流，由參與者全神貫注、不時點頭的神情中，可以看出這是一場具有感召力，成功的志工研習營。
Rudy 以2008年理事長任內製作專業水平的年度DVD，讓大家看到亞太產經會多元豐富的學習全貌。璧玉學姐將多年來的志工心得以「信、願、行」具體的呈現與分享。國勇兄以一首「人生的禮物-別無所求」感人的曲目揭開2011年追求「真正快樂」的年度目標。相信在現任副理事長國勇將帶領思叡學員長及文輕樂活會長等等新志工團隊的用心與努力下，2011年將為亞太創造展新的一面！大家加油。
志工研習營後，十一月份亞太日跟著上場。主持棒由亞成人徐梅倪接手，嬌小甜美又親切的梅倪是文輕譓宇賢伉儷的掌上明珠。主講人龐睿穎學姐分享其：「樂活生活不是夢」的人生智慧。LOHAS是英語Lifestyles of Health and Sustainability的縮寫，意為以健康及自給自足的型態過生活。龐學姐以其中國石油公司豐富的職涯出發，透過人生的歷練，智慧分享其單純又豐富的樂活生活。感謝龐學姐將講酬全數捐給[亞太購屋基金]。回應小文子為退休友人提問：「如何展開退休人生的第二春?」龐學姐馬上回答：『來參加亞太聯誼會就行了….』真的沒錯，如果您屆於20-90歲間，願意成為終生學習的人，一定可以在亞太找到您的樂活生涯！
『經歷塑造我們的個性，是我們成為領導人的動力。當我們為過去、現在和未來尋找意義時，人生經歷也持續演變中。』我們下週再見。
亞太產經會為非營利組織，目前理事長任期一年一任，希望讓更多亞太人，有服務貢獻的學習機會。
一年的時間其實很短，卻又短的剛剛好。對我而言，亞太服務近一年來，晃如『領導的真誠修練』練功的過程。『領導的真誠修練』於2008年天下文化出版，作者Bill Geroge哈佛商學院管理實務教授，全球醫療科技大廠美敦力(Medtronic)前任總裁兼執行長。這本書是其研究團隊訪問了125位企業領導人，從20-90歲分為六組，所記錄的『真誠領導的發展研究』。
記得許多資深的亞太會員都曾疑惑：『亞太產業經營研究會』究竟在研究什麼？ 就任理事長後，為了豐富亞太週記，參閱各式書籍與雜誌的角度，似乎也有不斷調整的思維。忘了何時買的這本書，如今從亞太所有會員都是企業執行長或經理『人』的角色看來，『領導的真誠修練』不正是亞太人終身學習的目標！而這本從20-90歲『如何成為真誠領導者，並堅持下去』的研究記錄，也正是值得我們亞太產經會投入研究的一大主軸與最佳範本！
沒錯，「人才」是我們亞太最大的資產；新購的「亞太智識會所」加深穩固了我們終生學習的連結。
看看書中所提「真誠領導人」所具有的五項特質：
熱情追求目標
實踐穩固的價值
從心領導
建立持久人際關係
展現高度自律
很熟悉吧，其實這些不正是您我身上都有的特質，只是程度(高度、寬度、深度)的不同罷了。書中提道：「從『我』到『我們』的轉變，是成為真誠領導人最重要的過程。如果領導人不能激勵人們充分發揮潛能，如何釋放組織的能量？...」轉變：正是學習旅程中的關鍵一步。
的確，去年10月從「接受責任」到「承諾付出」的傳承準備，絕不輕鬆！和如今國勇學長與思叡學姐一般的心情-惶恐-其實是很正常的反應。隨著服務志工團隊的建構完成，「當責」的分工責任感讓整個團隊各自動了起來。Rudy 經講座的課程安排，文輕、譓宇學員長賢伉儷聯誼會與研究會員的感召，樂活會粵新會長的四神之旅….這些傳承中的活動，感謝各主委與會長們的全心投入加上秘書處的配合執行，順當地律動了起來。除此之外，『我們』還需要些什麼 ?
注入年輕新活力
今年成立了【亞成派】感恩我們【亞成老爹】副理事長榮寬兄的催生，讓大家刮目相看！
更穩健的財會制度
由於秘書處改善了財務週報表流程，感恩諸位亞太大德捐助[亞太購屋基金]與秘書長鳳女導入繪畫班與舞蹈班等活動，充分運用亞太場地，也更強化亞太財務結構。
更多元豐富的溝通園地 「亞太週報」
除了文輕學員長展現高度的自律，每週三晚上一定交出週報手稿才休息；雖然無多餘預算投入週報電子化，經與秘書處麗鵑的溝通與努力「APABA Blog亞太週報部落格」終於成型，諸位會員平常收到的是eMail電子檔送到您的電子信箱，但是不論您身在何處，只要上網搜尋「亞太會務週報」即可進入參閱今年度所有會務訊息相關及照片。
99/11/10 在晚場亞太日開始之前，我們展開了『第二屆亞太志工研習營』的傳承。將近30名志工，在三個鐘頭的傾聽與分享中交流，由參與者全神貫注、不時點頭的神情中，可以看出這是一場具有感召力，成功的志工研習營。
Rudy 以2008年理事長任內製作專業水平的年度DVD，讓大家看到亞太產經會多元豐富的學習全貌。璧玉學姐將多年來的志工心得以「信、願、行」具體的呈現與分享。國勇兄以一首「人生的禮物-別無所求」感人的曲目揭開2011年追求「真正快樂」的年度目標。相信在現任副理事長國勇將帶領思叡學員長及文輕樂活會長等等新志工團隊的用心與努力下，2011年將為亞太創造展新的一面！大家加油。
志工研習營後，十一月份亞太日跟著上場。主持棒由亞成人徐梅倪接手，嬌小甜美又親切的梅倪是文輕譓宇賢伉儷的掌上明珠。主講人龐睿穎學姐分享其：「樂活生活不是夢」的人生智慧。LOHAS是英語Lifestyles of Health and Sustainability的縮寫，意為以健康及自給自足的型態過生活。龐學姐以其中國石油公司豐富的職涯出發，透過人生的歷練，智慧分享其單純又豐富的樂活生活。感謝龐學姐將講酬全數捐給[亞太購屋基金]。回應小文子為退休友人提問：「如何展開退休人生的第二春?」龐學姐馬上回答：『來參加亞太聯誼會就行了….』真的沒錯，如果您屆於20-90歲間，願意成為終生學習的人，一定可以在亞太找到您的樂活生涯！
『經歷塑造我們的個性，是我們成為領導人的動力。當我們為過去、現在和未來尋找意義時，人生經歷也持續演變中。』我們下週再見。
2010年11月5日 星期五
991105亞太會務週報: 管理「八O後」?
「什麼事你最喜歡，也做得最好，就去做吧！」- 黑幼龍 (與小兒子畢業於史丹佛大學工程系卻想演戲時的有感而發)
管理「八O後」是《哈佛商業評論》《華爾街日報》最新的管理議題。什麼是「八O後」? 簡單說，就是指『亞成人』這群二十歲到三十歲左右的年輕人。
11月初起連續兩期的商業周刊報導關於「八O後」嬰兒潮世代後最有影響力的兩億人！
[這群二十歲到三十歲的年輕人，在未來十年，將在職場、消費領域執掌發聲筒。…矛盾的是，大家卻對這群職場新兵無計可施。專家都說，這是史上最難管的一群人！根據今年104人力銀行所做的調查，有高達45％的年輕人，在今年找到工作三個月內，就又離職；還在工作崗位的新鮮人也有超過70％開始考慮要離職。…過去我們對管理的許多假設，此刻一一被拿出重新檢視..] <摘自商周>
對於既非專家也非學者，但身為兩位「八O後」老爸的我來說: 「八O後」談何管理，只能身教領導吧！ 溝通專家黑幼龍談及對小兒子畢業於史丹佛大學工程系卻想去演戲時有感而發：「什麼事你最喜歡，也做得最好，就去做吧！」相信這也是所有「亞成爸媽」的心聲吧！
上週一10/25晚上在「亞太智識會所」有一場由亞成人 Howard李濬勳的法學經驗分享。這是「亞成派」繼「做中學-國際三鐵」等戶外活動後，所推出的另一「座中學」系列分享之一，往後將陸續由亞成人輪翻上場，分享所學與經驗。由於只在facebook公告(不上facebook的亞太人可能就莫知央啦)，初登場日來了十餘人，除了Howard媽媽-思叡學姐-及國智兄、榮寬兄，其餘皆為亞成年輕人。
隨著Howard憨厚的表達風格，讓冰冷的法令條文開始有了溫度，在台上台下互動對話中，兩個鐘頭一晃就過了。分享中讓我印象很深的是：[大二時還覺得條文可怕…大四畢業前早已發現法律是很有趣的一門學問…因而自動報考東吳、台大..等法學研究所，而且全部名列前茅、高分上榜！]
城邦媒體控股集團人資長周淑儀說的一點沒錯「他們，不再忠於公司/組織，而是忠於自己的專業/感覺。」對他們來說，目標不合，就難成團隊，要讓他們甘心，先從目標認同做起。我們說他們態度老是懶洋洋，但碰觸到他們的核心價值，可能不用給一毛錢，就能讓他們動起來。
記得第一次看到亞成Howard 濬勳是今年思叡學姐擔任亞太日主持人的活動上。Howard代表東吳大學法學院法治播種服務隊志工，為小學生刊物的[法治新幹線]前來募款。法治播種服務隊創隊20年，東吳法律學生隨隊以自身所學服務人群，尤其是台灣偏遠地區的小學生。Howard特別轉達2010年9月1日發行的[法治新幹線5th]公益刊物，希望感謝贊助人中華民國亞太產業經營研究會(依筆劃序)、朱魯青博士(亞太日主講人)、江國勇、林威雄、林貴雀、徐文輕、馬文虹、黃海悅、劉思叡、劉慰慈、遲慧芳、魏智明、鐘清沂等人的善心。看著[要當好小孩哦]陽光笑臉的公益刊物，培養國際視野的第一課：認識「聯合國」…我們要嘉許Howard的熱情與愛心，能以如此溫暖的行動來散播冰冷的法令條文，恭喜Howard發現法律是很有趣的一門學問，祝福他堅持信念，未來在國際法上一定要有所成就！
亞成派的「座中學」系列分享，將陸續由「亞成人」在「亞太智識會所」上場分享。我總記得亞成Nick劉俊賢在亞成派初成立時對我說的話：[這群人真正太優了，您等著看，將來一定出人頭地！] 沒錯，亞太最引以為豪的就是知性與感性兼備的學習環境，讓我們一起來聆聽第二代亞太[亞成人]的核心價值；讓亞太學習在以人為本的相互欣賞與連結中，發光發亮，永續傳承。
【亞成座中學】Howard Li李濬勳 東吳法律研究所研究生 991025
法學甘苦談
法律系對多數人而言，是一個常常聽到，但卻又不懂它在幹嘛的一個學系。多數人都覺得讀法律系很苦悶，每天都是在與不同的法條相處，打開課表一看，林林總總的課表從中華民國憲法到公務員懲戒法，民法從總則讀到繼承篇，這樣的課表的確會嚇到一般人，但大家也好奇，法律系學生又為什麼面對如此課程會讀得下去呢？
於是我想帶給大家的分享便從此出發，想告訴大家法律系其實沒這麼苦悶。沒錯！我們的課表真的很可怕，不管是哪一門課，最後的結尾一定是「法」，但讀法律的人真的沒有這麼苦悶的！我們更不用背法條！ 這想必是多數人對我們的誤解了。我們真的不大需要背法條，我們所要讀的是每個法條背後的意義、立法目的、原理原則，並非只是單純的把法條背起來就好，而我們之所以記得住法條，則是因為常唸常看後便自然而然的把條號記起來，民法共有一千多條，我們也不是從頭到尾都逐條背誦，而是針對重要條文進行研讀。
很榮幸能與大家分享我在法律系打滾這麼久的心得。希望能透過最淺顯易懂的言語，告訴大家每個法規大致上規範了些什麼內容，也希望我的分享不會帶給大家太苦悶 的二個小時。更希望透過這次的分享後，別再問我「要背很多法條吧？」。希望我的分享除了能帶給大家新知外，也能讓大家覺得其實法律是很有趣的一門學問喔。
管理「八O後」是《哈佛商業評論》《華爾街日報》最新的管理議題。什麼是「八O後」? 簡單說，就是指『亞成人』這群二十歲到三十歲左右的年輕人。
11月初起連續兩期的商業周刊報導關於「八O後」嬰兒潮世代後最有影響力的兩億人！
[這群二十歲到三十歲的年輕人，在未來十年，將在職場、消費領域執掌發聲筒。…矛盾的是，大家卻對這群職場新兵無計可施。專家都說，這是史上最難管的一群人！根據今年104人力銀行所做的調查，有高達45％的年輕人，在今年找到工作三個月內，就又離職；還在工作崗位的新鮮人也有超過70％開始考慮要離職。…過去我們對管理的許多假設，此刻一一被拿出重新檢視..] <摘自商周>
對於既非專家也非學者，但身為兩位「八O後」老爸的我來說: 「八O後」談何管理，只能身教領導吧！ 溝通專家黑幼龍談及對小兒子畢業於史丹佛大學工程系卻想去演戲時有感而發：「什麼事你最喜歡，也做得最好，就去做吧！」相信這也是所有「亞成爸媽」的心聲吧！
上週一10/25晚上在「亞太智識會所」有一場由亞成人 Howard李濬勳的法學經驗分享。這是「亞成派」繼「做中學-國際三鐵」等戶外活動後，所推出的另一「座中學」系列分享之一，往後將陸續由亞成人輪翻上場，分享所學與經驗。由於只在facebook公告(不上facebook的亞太人可能就莫知央啦)，初登場日來了十餘人，除了Howard媽媽-思叡學姐-及國智兄、榮寬兄，其餘皆為亞成年輕人。
隨著Howard憨厚的表達風格，讓冰冷的法令條文開始有了溫度，在台上台下互動對話中，兩個鐘頭一晃就過了。分享中讓我印象很深的是：[大二時還覺得條文可怕…大四畢業前早已發現法律是很有趣的一門學問…因而自動報考東吳、台大..等法學研究所，而且全部名列前茅、高分上榜！]
城邦媒體控股集團人資長周淑儀說的一點沒錯「他們，不再忠於公司/組織，而是忠於自己的專業/感覺。」對他們來說，目標不合，就難成團隊，要讓他們甘心，先從目標認同做起。我們說他們態度老是懶洋洋，但碰觸到他們的核心價值，可能不用給一毛錢，就能讓他們動起來。
記得第一次看到亞成Howard 濬勳是今年思叡學姐擔任亞太日主持人的活動上。Howard代表東吳大學法學院法治播種服務隊志工，為小學生刊物的[法治新幹線]前來募款。法治播種服務隊創隊20年，東吳法律學生隨隊以自身所學服務人群，尤其是台灣偏遠地區的小學生。Howard特別轉達2010年9月1日發行的[法治新幹線5th]公益刊物，希望感謝贊助人中華民國亞太產業經營研究會(依筆劃序)、朱魯青博士(亞太日主講人)、江國勇、林威雄、林貴雀、徐文輕、馬文虹、黃海悅、劉思叡、劉慰慈、遲慧芳、魏智明、鐘清沂等人的善心。看著[要當好小孩哦]陽光笑臉的公益刊物，培養國際視野的第一課：認識「聯合國」…我們要嘉許Howard的熱情與愛心，能以如此溫暖的行動來散播冰冷的法令條文，恭喜Howard發現法律是很有趣的一門學問，祝福他堅持信念，未來在國際法上一定要有所成就！
亞成派的「座中學」系列分享，將陸續由「亞成人」在「亞太智識會所」上場分享。我總記得亞成Nick劉俊賢在亞成派初成立時對我說的話：[這群人真正太優了，您等著看，將來一定出人頭地！] 沒錯，亞太最引以為豪的就是知性與感性兼備的學習環境，讓我們一起來聆聽第二代亞太[亞成人]的核心價值；讓亞太學習在以人為本的相互欣賞與連結中，發光發亮，永續傳承。
【亞成座中學】Howard Li李濬勳 東吳法律研究所研究生 991025
法學甘苦談
法律系對多數人而言，是一個常常聽到，但卻又不懂它在幹嘛的一個學系。多數人都覺得讀法律系很苦悶，每天都是在與不同的法條相處，打開課表一看，林林總總的課表從中華民國憲法到公務員懲戒法，民法從總則讀到繼承篇，這樣的課表的確會嚇到一般人，但大家也好奇，法律系學生又為什麼面對如此課程會讀得下去呢？
於是我想帶給大家的分享便從此出發，想告訴大家法律系其實沒這麼苦悶。沒錯！我們的課表真的很可怕，不管是哪一門課，最後的結尾一定是「法」，但讀法律的人真的沒有這麼苦悶的！我們更不用背法條！ 這想必是多數人對我們的誤解了。我們真的不大需要背法條，我們所要讀的是每個法條背後的意義、立法目的、原理原則，並非只是單純的把法條背起來就好，而我們之所以記得住法條，則是因為常唸常看後便自然而然的把條號記起來，民法共有一千多條，我們也不是從頭到尾都逐條背誦，而是針對重要條文進行研讀。
很榮幸能與大家分享我在法律系打滾這麼久的心得。希望能透過最淺顯易懂的言語，告訴大家每個法規大致上規範了些什麼內容，也希望我的分享不會帶給大家太苦悶 的二個小時。更希望透過這次的分享後，別再問我「要背很多法條吧？」。希望我的分享除了能帶給大家新知外，也能讓大家覺得其實法律是很有趣的一門學問喔。
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